Ihre Ausgangssituation

• Sie haben festgestellt, dass viele widersprüchliche Meinungen über die zukünftige Ausrichtung Ihres Unternehmens bestehen 
• Sie beabsichtigen einen verbindlichen Rahmen für das Verhalten Ihrer Mitarbeiter anzubieten
• Sie planen Ihr Unternehmen bzw. einzelne Marken neu auszurichten

Unsere Vorgehensweise

• Wir analysieren die Kernkompetenzen und Wertewelten Ihres Unternehmens 
• Wir erarbeiten darauf aufbauend in Interviews und Workshops erste Vorschläge für eine Vision und einen Wertekanon
• Wir entwickeln und verabschieden mit Ihnen und Ihren Führungskräften in einem abschließenden Workshop die Vision und das Leitbild Ihres Unternehmens 
• Wir vermitteln Ihren Mitarbeitern bei Bedarf die Vision und das Leitbild in Workshops und visualisieren dies in Imagebroschüren, Ihrer Hauszeitung, Ihrer Website etc.

Ihr Nutzen

• Sie weiten Ihren Horizont für neue Zukunftspotentiale Ihres Unternehmens 
• Sie schaffen einen verbindlichen Rahmen gemeinsamer Wertvorstellungen als Maßstab für zukünftige Entscheidungen in Ihrem Unternehmen
• Sie gewinnen durch klare Zielvorgaben eine neue Basis für höhere Effizienz in der Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter